Mục tiêu tăng trưởng Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) từ 11% trở lên trong năm 2026 và duy trì tốc độ tăng trưởng cao trong cả giai đoạn 2026-2030 đang đặt ra cho Hà Nội yêu cầu không chỉ về nguồn lực, cơ chế, chính sách, mà còn ở hiệu quả của công tác tổ chức cán bộ. ]]>
Lấy kết quả phát triển làm “thước đo” công tác cán bộ